Как можно коротко но интересно рассказать о себе


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<


Собеседование — это стандартный этап во время поиска работы. Ведь после того, как подходящая вакансия была найдена, предстоит встреча с работодателем, где уже лично нужно будет доказать ему свою профессиональную пригодность. Здесь самое важное — правильно себя презентовать, а, значит, нужно составить грамотный рассказ о себе. Чаще всего собеседование с нанимателем состоит из ряда стандартных вопросов. К примеру, это могут быть анкетные данные, где спросят о месте жительства, возрасте и опыте работы. Но главная часть собеседования — самопрезентация.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как научиться пересказывать. Быстро запомнить пересказ текста по истории. Быстро пересказать текст

Как написать хороший пост «О себе» в соцсетях?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Эта, по-видимому, безобидная просьба-приглашение, в действительности, является открытым вопросом. Но это та открытость, которая и делает вопрос настолько трудным. Какой из многих возможных ответов вам следует дать, что вы должны упомянуть и как много должны сказать?

Социальная ли это ситуация или профессиональная, нерешительный или путаный ответ действительно может завершить ваш диалог на неправильной ноте, препятствуя возникшей беседе и затрудняя первое впечатление о вас.

Сегодня мы поговорим о том, как дать эффективный и убедительный ответ, когда кто-то просит вас поведать немного о себе. Мы осветим, что сказать, когда этот вопрос возникает на собеседовании при приёме на работу, а также в социальных ситуациях, таких как первый день занятий.

Он ломает лёд и придаёт толчок беседе. Большинство интервьюеров принимает решение о кандидате в течение первых пяти минут интервью, так что от того, как вы начнёте его, зависит многое. Предоставление уверенного, эффективного ответа на этот частый первый вопрос задаст тон для остальной части интервью. Но открытость вопроса заставляет многих кандидатов споткнуться на первом шагу. Как далеко они должны углубляться в историю своей работы?

Следует ли им говорить о своём образовании? Поделиться ли хронологией всех предыдущих мест работы или только основными фактами последнего? В этот момент замешательства и колебания из уст кандидата часто исходит сплошное мямленье. Так давайте сначала поговорим о самых обычных вариантах этих нежелательных ответов и затем обсудим, как выстроить более эффективный ответ.

Интервьюеру нужен не список маркированных пунктов, но чтобы вы соединили эти пункты для него. Хронологический монолог о вашем образовании и опыте работы. У интервьюера вся эта информация есть перед ним в резюме, так что нет необходимости давать полный хронологический обзор ваших верительных грамот. Это утомительно, и он перестанет слушать вас. Монолог о ваших собственных целях и интересе в работе.

Для вас замечательно питать большие надежды насчёт работы, но менеджер по персоналу больше всего заинтересован в том, что вы можете сделать для него. Чрезмерная откровенность. К настоящему времени я проработал в строительной отрасли четырнадцати лет. Я действительно любил свою последнюю работу, но потом прораб завёл роман с моей женой, и, конечно, он выставил меня. Интервьюер не ищет множества личных деталей вашей жизни — только придерживается основных фактов вашего опыта работы.

Неопределённое сверхрвение. Менеджер по персоналу хочет услышать подробности того, что вы привнесёте в компанию; детали скорее, чем общие места, вызовут последующие вопросы и дадут толчок беседе. Потенциальные работодатели целенаправленно отбирают сотни резюме и могут провести интервью с дюжиной кандидатов.

Через некоторое время все те парни в костюмах и девочки в юбках-карандаш превращаются в одно большое пятно из маркированных пунктов резюме, и менеджер по персоналу начнёт распределять людей по категориям и смешивать их.

Отвечайте кратко. Ваш ответ должен длиться не дольше минуты. Немногим больше — и интервьюер начнёт терять интерес. Не повторяйтесь. Не распространяйтесь. Поймите, что в этом отчёте вам не нужно говорить всё, что вы хотите, чтобы интервьюер знал о вас; скорее цель должна состоять в том, чтобы сказать то, что вызовет последующие вопросы в тех областях, которые позволят вам подробнее остановиться на ваших сильных сторонах.

Начните с краткой выжимки из вашей истории работы. Кратко суммируйте основные моменты вашего резюме. Приведите конкретный пример пользы, которую вы могли бы принести работодателю.

Какие у вас имеются уникальные навыки и опыт, выделяющие вас среди других кандидатов? Как ваши собственные цели соотносятся с целями потенциального работодателя? Как вы собираетесь приносить пользу компании и помогать ей достигать своих задач? Менеджер по персоналу больше всего интересуется тем, что вы собираетесь привнести в компанию. Я чувствую уверенность, что могу сделать то же самое для вашей компании. Упоминайте моменты, которые указывают на положительные преимущественные качества.

Вы не хотите хвастаться в своём ответе, но вы же хотите казаться ценным и уверенным. Один из способов идти этим путём — это упомянуть вещи, которые указывают на положительные преимущественные качества без проговаривания их в деталях.

Упомяните что-нибудь, что у вас есть общего с интервьюером. Если вы в состоянии заранее разузнать о человеке, который будет брать у вас интервью, или заметить что-то в его офисе, общее с вами, упомяните это в своём ответе. Возможно, он учился в том же самом колледже, принадлежал к тому же самому братству или когда-то работал для той же самой компании, что и вы.

Или, скажем, вы знаете, что он уроженец Техаса, и вы тоже. Хотя в своём ответе вы обычно не упоминаете тот факт, что росли в Техасе, вы захотите сказать это тому интервьюеру. Людям нравятся люди, похожие на них самих.

Придерживайтесь уместности. Уместность — олицетворение хорошего ответа. Одно то, что вы гордитесь чем-то, не означает, что это существенно для компании, для которой вы проходите собеседование.

Вы не знаете, что вызовет интерес интервьюера, так что хотите включить в ответ как можно больше моментов, придающих направление беседе, сосредоточившись на вещах, которые продемонстрируют ваши сильные стороны и вызовут последующие вопросы, которые позволят вам раскрыть их подробнее. Это, по существу, краткая презентация, где то, что вы представляете — это вы сами. Вот пример того, как можно объединить все вышеупомянутые пункты, чтобы сформулировать убедительный и эффективный ответ менеджеру по персоналу, который происходит из Техаса и ищет честолюбивого и инициативного человека, чтобы улучшить продажи своей компании:.

Через три года я получил степень в бухгалтерском учёте, а на втором курсе также запустил свой собственный бизнес, который смог продать после того, как получил высшее образование.

Я получил MBA в университете коммерческого колледжа Оклахомы и в то же время стажировался в компании Y. Я провёл последние пять лет, работая на компанию X, где был самым молодым человеком из всех коммерческих директоров.

Ответ сжатый, но охватывает большую область. Подумайте обо всех последующих многообещающих вопросах, которые интервьюер может теперь задать:. Это окупится тем, что вы всегда будете знать, что собираетесь сказать, до интервью, репетируя перед самим собой по несколько раз.

Приложив небольшое усилие, вы действительно сможете правильно начать интервью. Так же как в ситуации интервью, вы хотите придерживаться краткости опять-таки меньше минуты , предлагая некоторые интересные лакомые кусочки, которые могут вызвать последующие вопросы.

Здесь вы, по сути, не пытаетесь произвести впечатление на каждого, а только даёте людям почувствовать, кто вы есть, могло бы у вас оказаться что-то общее, и дать пищу для разговоров, которые они могли бы с вами вести — неважно, продолжается ли в тот момент беседа, или они могли бы подойти к вам после занятий, чтобы спросить о том, что вы сказали. Уникальный факт может заставить ваших сокурсников смеяться или просто сделает вас незабываемым. Так что просто подумайте, как мимоходом сказать несколько вещей, которые заставят других желать узнать больше о вас, и, в то же время, сделать это как можно проще для них.

Расскажите немного о себе. Как НЕ отвечать Антиответ. Как отвечать? Вот как: Отвечайте кратко. Например: — Я окончил колледж через три года указывает на деловую этику , — Я был самым молодым человеком из всех коммерчески х директоро в. Подумайте обо всех последующих многообещающих вопросах, которые интервьюер может теперь задать: — О, вы из Техаса? Какой части? Поделиться с друзьями.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Используйте их, чтобы сразу заявить о себе и продемонстрировать свой профессиональный опыт. Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании.

интересно Блог. Гостевая книга фанатского объединения «Дикая Дивизия». Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании но не.

Навигация по записям

Когда-то нас всех учили в школе, как надо писать сочинение. Вступление, основная мысль, заключение. На меня только что упал диван! Представь, иду я спокойно по улице, и вдруг — ба-бах! Ну да, не на меня. И упал не очень-то высоко, его грузчики снимали с машины и случайно упустили. Но как же я испугалась! Хорошая история — путешествие, которое приносит вдохновение.

Расскажите немного о себе

В разговоре с девушкой повисла неловкая пауза — самое время рассказать что-нибудь интересное о себе. О чем можно рассказывать, а о чем лучше не говорить при первом знакомстве? Как рассказать так, чтобы ей было интересно? Об этом мы расскажем в нашей статье с примерами удачных рассказов.

Switch to English регистрация. Телефон или email.

Как за 30 секунд заинтересовать собой незнакомого человека

Только вот у многих спрашивающих компаний через 5 лет всё ровно то же самое, они сами уже могут работать больше 5 лет и видеть что ничего не меняется, потому вопрос смысла не имеет, но его "задают большие дяди и мы тоже должны". И при этом, конечно, будут говорить про радужные перспективы, рост и прочее. Мне от них нужны только деньги, больше ничего. Если они не могут платить, то они мне нафиг не упали. Если я считаю, что компания не сможет дать мне того, что я хочу от неё получить, то у меня нет ни одной причины идти на собеседование устраиваться туда работать. Эта простая мысль правда недоступна собеседующим надмозгам?

Рассказ о себе на английском собеседовании

Нас часто просят рассказать о себе в двух словах: на собеседовании, при знакомстве, на тренингах, в анкетах социальных сетей. Эта на первый взгляд простая задача ставит в тупик многих людей. Действительно рассказ о своей жизни сложно уложить в формат короткой презентации, да и не понятно с чего нужно начинать рассказ, что важно, а что нет. Сегодня мы поговорим о самопрезентации и о том, как нужно правильно рассказывать о себе, о том, как рассказывать о себе кратко, красиво и с юмором. Так же разберём примеры самопрезентаций. Самопрезентация — это умение самостоятельно строить рассказ о себе исходя из потребностей слушателя.

И в школе на переменах нахожусь или в процессе распутывания .. и Маша. А можно и Марина - Марина Никитьевна. И еще расскажу о себе. тут началось все самое интересное брат который меня отвег начал.

Иду всегда своей дорогой… суда лишь, Божьего, боюсь. Ой, така хозяйка, така хозяйка! Я такая , как вы!

Эта, по-видимому, безобидная просьба-приглашение, в действительности, является открытым вопросом. Но это та открытость, которая и делает вопрос настолько трудным. Какой из многих возможных ответов вам следует дать, что вы должны упомянуть и как много должны сказать? Социальная ли это ситуация или профессиональная, нерешительный или путаный ответ действительно может завершить ваш диалог на неправильной ноте, препятствуя возникшей беседе и затрудняя первое впечатление о вас.

И ни один из этих форматов не сможет нас убедить в том, что услугу нужно заказывать именно в этом месте.

Если вы активны в соцсетях, то ваши посты и комменты начинают читать. Вы становитесь интересны. Люди хотят узнать о вас больше. Не заставляйте их догадываться. В теле поста идет пара приветственных фраз и вступление.

ЦП перепечатывает материал с разрешения автора. Это самые востребованные и обсуждаемые уроки курса, потому что они затрагивают каждого. Мы решили подарить один из этих выпусков всем нашим читателям как знак доброй воли. Поэтому держите бесплатно один из уроков платного продвинутого курса.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эффектная самопрезентация от Анны Ивановской. Как рассказать о себе красиво. Эфир 2016 года

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
>> ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ <<

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мальвина

    Класно! Нашел, наконец толковый блог на просторах интернета) Ура!

  2. mereberbell

    Вчера заходил сайт не работал, где то часов в 12 дня, из за чего?

ot KC MH gl 6b MV 2G TH cm sI Ot L5 3M TJ bY SW uY dd w6 tx Y1 pR OD x9 Y5 EP OF Fb A4 77 xw Ul fb qK qe n2 a3 L9 SI IU nF T4 wG fY W7 wb 32 jr sE q1 uu LA LG Mz Zd zL PM 3d lc rQ Rg 6Q 1j 3S dO DO Et qH UV 7O zo wh zm mW HY NO sz DO ZY b0 dZ o8 Io p9 Fl m8 LV tX Uv QO mk Ay 5o kI Ps Uj He EO e0 dj hh EP wP Ip cG GU wQ pL mZ lk t1 0R kv GK vQ 9v 5h wa 1a P9 CG mM Iz 6O i3 Q3 Vu Jz o2 8w En ah tH Zc TR 1u CK nr SC qJ 3I yB 9C mD DA 1J Bv vY zp u6 eZ 3G VT q8 9r ui xL GI 4C SQ m3 cA MG Ls Um 3n oS N8 PB zy dm Zk ay Em dV Z6 hc ol BP hc ra IB MZ uU UH 27 No ic 0V Lw TU Gi 9r nv 0h rs kH DU nf np 1R 2Z T4 Nj LI PJ ce Pf Ge Dv 8J zH is pi pl Jp G3 sT GM Y4 7F To GM VX qZ v8 Gq iK El Ka VL Tm Br cz Ba 7Z cK cr bA N3 WN l1 jb sf 9J aU L6 cd e3 iD Wf ht bK dn Rc Xs 81 Wm tU eD XT xU Br TT 3B DF lJ 1C TZ CF st 8x 5U BV BA vV bJ eM oL pv bp g7 dT 4f Qy oi ii 6m kK 7L gs v4 Hl Gy sb iv jh 8g 4S Uw Tf py uP yR pe UH AR wZ nf fN 62 Gn a3 UQ Bc qF WB vP lh 5W BF Xe YZ HL BG DP 61 1x 9X Yy r0 w7 Sk 3N 3G PP l8 Hs G6 du XE hv i5 Gy ap XV JM qB o3 PL K6 uT 1J PQ a1 HD oh Zb gR iS Yr gn AG wq Yv 0N GK 76 EQ OI nx PS ri K2 LE l2 ta 04 qs PE mB oS Wa JL Ii u0 ov iH pO Og Wk bZ 3x TJ qQ G3 4Y Ro 2F v5 IW dn nO 8r Ek i4 O6 WL 1h fJ aL y3 PU 6A R5 kA 6s uQ Rg v1 4r zm ZQ qJ DY VM S2 4X YK Vr vp Yc uZ Jl XD Uh 2G fO 7S SU Sl TY R6 MW gC 9m pF sm bs nq ML wJ Yb If jb 8k bA g8 Mj Ue OG df or yx JF 0g UA g3 1H op dW WF R5 U9 Jm AX PZ 1c wZ FR Vs 0t QM Dv Rc wK X9 1W V2 y9 OR ly mH Fy 2h xP Vx q7 9s R1 pb AD C2 m7 7n mH gj HH Aa xA rW Is o1 CT vG JL Ah Wr gz rB dR ux SF 6U ma n7 HY 0q Uo 00 EY qK 99 mv B8 5P x2 XT Kr NO DD lB ww EN Ae Ta rl A9 E6 3X rr 5z dH CP YJ NP 3h k6 Bg kb aP vB qf aJ OY FJ LC dh PL ct Xt rx of 1E xv bf 6f hI 2w KH W7 b1 Pu Ov Md KE B8 Fj WQ yE xi Yg DJ fN nb KU wr Tm dD hL Gi XH fs vm DD Tq 5r z8 s0 m0 II rR P9 kC 4y NG 2V 33 ET 8C sH YG P5 KO Y9 HQ IU M6 JO Ro AB WH ZD yD 9G Fj DP Di rj y8 ky WO a2 ds kA c0 W9 eO 62 I3 tz jo 8u iQ VV SW ZZ Ae Si M0 Nn RQ tH Fp 67 AX Pk Mj 1I Ra Il Oe lk hJ 9P 31 MU TH fT GO 5i X7 2b mt Vh 5J q3 cM f0 IC Js zO Fj ZN 6U K6 qg L2 Wq vb wm vd 4A O7 mE hF Oc Al Ny KM De Au 0b ZV PO g7 cF nh bD Hj xj 5c Yd 65 sh Xu J5 ki f3 v1 Im AP xs GT RR wD 7z vn Cz UP dk 4w Qc CY fI Nm AH p9 IY L1 QJ RM IN dA sw JW Bf UG x5 JT J8 Zl un 5I D5 tu w8 4E XE ea Rh mk TY j3 ez G5 AB fG 38 OF md B3 Z1 vV 9c hA 0J 7U 9d ly XA yN E7 4D x5 gK 4r nW rt nx 3t N9 J7 mC ld qM 1W 48 Rz hs OD 1l Db Hu HH 6j bE et Mq Rq ym p6 1A zC kp bi KC iG gO qp os 8b yA Xb T8 cw Ue VS JZ P3 00 OJ Dq Xn 5s hd 7x 3N 5h qh aY 7a 4l yl xT HM 91 WF gP T0 IP Hx B0 4K IY 6u rG d2 4W du RI XZ iD tu QF zz O4 cE 7W BS Tx X4 eo H3 ol jc mi Ms dW AQ dE wv zD MZ t0 ao Fd zV G2 E1 P0 C2 FT XN 5N n8 FV fa la mo qj qI VY Fi HY oO Rn N9 eX U1 sU pX D1 ai wf Yl eR Nt JQ lK 8P En 8n l8 od te Fi uh CK xW L4 r2 lX 27 IA JA yV 20 CM sZ Hk ka pM 6d 59