Должностная инструкция руководителя рабочей группы


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Общие положения 1. Руководитель проектной группы относится к категории руководителей. На должность руководителя проектной группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Проектирование зданий" или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности. В период отсутствия руководителя проектной группы отпуска, болезни, пр. Функции 2.

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Должностные инструкции


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

За нарушение настоящей Инструкции Руководитель группы несет дисциплинарную ответственность , если эти нарушения не влекут за собой другой ответственности, предусмотренной действующим законодательством России и страны пребывания. Действовать от имени Компании, представлять её интересы во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной и местной власти по вопросам, относящимся к его компетенции и в рамках специальной Доверенности.

Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися сферы его деятельности. Вносить на рассмотрение Руководства Компании предложения по улучшению деятельности Компании. Запрашивать лично или по поручению Руководства Компании от Руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Взаимодействовать с властями страны пребывания и сотрудниками российских консульских учреждений в стране пребывания по всем вопросам, касающимся обеспечения поездки туристов. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в Компании, другой — у Работника.

Обязанности, Права и Ответственность Руководителя туристической группы могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций Компании. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Генерального директора Компании с ознакомлением Работника не менее, чем за два календарных месяца под личную роспись. Регистрация Войти.

Должностная инструкция Руководителя туристической группы. Надежда Стасюкова. Инструкции к заполнению Туризм Должностные инструкции. Должностная инструкция Руководителя туристической группы I.

Общие положения 1. Руководитель туристической группы относится к категории руководителей. Руководитель туристической группы должен знать : 3. Федеральный закон от Транспортную систему страны. Системы бронирования и оформления услуг. Схемы и методы работы с отелями, гостиницами, компаниями-перевозчиками авиа, железнодорожными, автобусными, круизными и др. Порядок работы и реквизиты консульско-визовых служб.

Правила страхования туристов. Основы туристского права. Иностранный язык страны определенного направления и особенности норм и правил поведения в странах направления. Справочную информацию по туризму справочники, периодические издания, научные публикации , др. Правила оформления туристской документации туристических путевок, ваучеров , страховых полисов и др.

Стандарты делопроизводства классификация документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникаций и связи, компьютера, системы навигации GPS , и т. Методики составления отчетности. Назначение на должность Руководителя туристической группы и освобождение от должности производится приказом Генерального директора Компании.

Руководитель туристической группы подчиняется непосредственно Генеральному директору Компании. Должностные обязанности. Получить полный текст. Интересные новости Важные темы Обзоры сервисов Pandia. Основные порталы построено редакторами. Интересные фотоблоги. Каталог авторов частные аккаунты. Все права защищены Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов. Мы признательны за найденные неточности в материалах, опечатки, некорректное отображение элементов на странице - отправляйте на support pandia.

Авторам Открыть сайт Войти Пожаловаться. Архивы Все категории Архивные категории Все статьи Фотоархивы. Лента обновлений Педагогические программы. Правила пользования Сайтом Правила публикации материалов Как сделать запрос на удаление материала Политика конфиденциальности и обработки персональных данных При перепечатке материалов ссылка на pandia.

Должностные инструкции

В предлагаемом спецвыпуске рассмотрим порядок подготовки должностных инструкций. Для иллюстрации общих принципов составления таких документов приведем примерный текст должностных инструкций работников различных профессий. Одна из первых обязанностей предприятия-работодателя перед своими работниками согласно ст. С целью реализации указанной функции работодателя на предприятиях разрабатываются и утверждаются должностные инструкции. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором устанавливаются основные задачи, обязанности, права и ответственность должностных лиц предприятия в процессе осуществления ими своей деятельности. Должностные инструкции четко обозначают требования к определенным должностным лицам, обеспечивают рациональное распределение обязанностей между работниками, делают возможной объективную оценку деятельности работника, являются нормативной основой для применения к ним мер воздействия. Требования должностных инструкций учитываются при подборе кадров приеме на работу , переводе на другую работу, аттестации работников и привлечении их к дисциплинарной ответственности в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, нарушения правил внутреннего трудового распорядка и т.

Должностная инструкция Руководителя туристической группы . своевременность и точность оформления отчетной и рабочей документации.

Должностные (рабочие) инструкции

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Специалист сварочного производства. Руководитель группы сектора подчиняется непосредственно ……… наименование должности руководителя. Руководитель группы сектора осуществляет руководство ……… наименование структурного подразделения. В период отсутствия руководителя группы сектора отпуска, временной нетрудоспособности, др. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Требовать прекращения приостановления работ в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.

Должностная инструкция

За нарушение настоящей Инструкции Руководитель группы несет дисциплинарную ответственность , если эти нарушения не влекут за собой другой ответственности, предусмотренной действующим законодательством России и страны пребывания. Действовать от имени Компании, представлять её интересы во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной и местной власти по вопросам, относящимся к его компетенции и в рамках специальной Доверенности. Знакомиться с проектами решений Руководства Компании, касающимися сферы его деятельности. Вносить на рассмотрение Руководства Компании предложения по улучшению деятельности Компании. Запрашивать лично или по поручению Руководства Компании от Руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Вы можете скачать должностную инструкцию руководителя группы бесплатно.

Должностная инструкция: требования к ее составлению

Должностные инструкции разрабатывают по каждой должности , предусмотренной в штатном расписании предприятия. Их составляют для таких категорий работников :. Для рабочих же разрабатывают рабочие инструкции. Целесообразно, чтобы разработкой должностной рабочей инструкции занимался руководитель соответствующего структурного подразделения. Ведь именно он может определить, какие задачи должен решать сотрудник для достижения целей, стоящих перед подразделением и предприятием в целом. Однако разрабатывать должностные рабочие инструкции может и специалист по труду.

Руководитель группы

На должность руководителя туристической группы назначается лицо, имеющее высшее либо среднее специальное образование, специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы. На должность руководителя туристической группы II категории назначается лицо, имеющее высшее образование, специальную подготовку, стаж работы в должности руководителя туристической группы не менее 2 лет. На должность руководителя туристической группы I категории назначается лицо, имеющее высшее образование, специальную подготовку, стаж работы в должности руководителя туристической группы II квалификационной категории не менее 2 лет. Во время отсутствия руководителя туристической группы его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Для выполнения возложенных на него функций руководитель туристической группы обязан:. Осуществлять работу по предоставлению комплекса туристических услуг на маршруте в соответствии с программой тура, координировать исполнение услуг сторонними организациями в соответствии с заключенными договорами. Поддерживать деловую репутацию исполнителей услуг в соответствии с предоставленными полномочиями.

руководителя инновационной деятельности городской экспериментальной по функционированию рабочей группы ОУ по реализации проекта ОЭР.

Должностная инструкция руководителя группы документирования ай ти компании

Постановлением Госстандарта от Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы ст. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности Письмо Роструда от Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе Письмо Роструда от

Должностная инструкция менеджера по продажам

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций , разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование ВУЗы, ДОУ и школы , медицину, торговлю и др.

Предлагаем вниманию читателей общие рекомендации по разработке должностной инструкции как организационного документа и локального нормативного акта, с помощью которого на любом предприятии реализуется функция управления персоналом. Должностная инструкция является фактическим "описанием должности", которая необходима для достижения целей и задач структурного подразделения.

Руководитель проекта: должностные обязанности и функции

Деятельность Руководителя группы регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:. Руководитель группы имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:. Руководитель группы несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:. Знание операционных систем, стандартного ППО и программирования, сетевых технологий, баз данных. Навыки организации проектов.

Деятельность Руководителя проектов регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:. Руководитель проектов имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:. Руководитель проектов несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:. С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Майя

    Браво, мне кажется это великолепная идея

  2. Саломея

    Сожалею, что не могу сейчас поучаствовать в обсуждении. Очень мало информации. Но с удовольствием буду следить за этой темой.

  3. Доминика

    Охотно принимаю. Тема интересна, приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу. Я уверен.